Conflict Resolution Center (CRC)

untuk Tata Kelola Sosial dan Resolusi Konflik yang bertanggungjawab, melalui:

• Penilaian (Assessment)
• Perencanaan (planning)
• Pelatihan-Pelatihan (Trainings)
• Pemetaan Partisipatif (Participatory Mapping)
• Negosiasi (Negotiation)
• Konsiliasi (Konsiliation)
• Dialog kebijakan (Policy Dialog)
• Monitoring dan perbaikan terus menerus (Monitoring and continous improvement)
• Panduan dan standar operasional yang akuntabel (Accountable Guidelines and Operational Standards)
• Keadilan Tata Kuasa (Tenure Justice)