Untuk mendapatkan gambaran potensi, dampak sosial dan konflik sebagai bahan perumusan perencanaan penyelesaian dan pemantauannya.
Menyusun peta jalan mencegah potensi dan meresolusi dampak sosial dan konflik yang sudah terjadi.
Konsiliasi
Menjembatani komunikasi
antar pihak sehingga
dicapai keinginan
menyelesaikan dampak
dan konflik.
Pemetaan Partisipatif
Mendokumentasikan suatu objek (areal atau wilayah) untuk mendapatkan data spasial yang akurat, kemudian bisa digunakan untuk menyusun grand desain perencanaan dan resolusi.
Negosiasi
Membantu merumuskan strategi
negosiasi terbaik untuk mencapaikan
kesepakatan
Mediasi Dan Fasilitasi
Membantu para pihak mencapai proses dialog dengan menghasilkan kesepakatan yang memuaskan dan tanpa ada yang dikalahkan.
Panduan Dan Standar Operasional Yang Akuntabel
Menterjemahkan praktik-praktik terbaik (best practise) menjadi panduan kerja yang bisa diterapkan dalam operasional sehari-hari suatu unit manajemen atau komunitas.
Dialog Kebijakan
Menjembatani dialog-dialog membahas kebijakan yang sedang menjadi perhatian publik.
Monitoring Dan Perbaikan Terus Manerus
Membantu para pihak menciptakan kondisi yang kondusif untuk melaksanakan berbagai kesepakatan dan kerja-sama, serta memberikan bimbingan dan saran-saran untuk perbaikan.
Keadilan Tata Usaha
Mendukung setiap inisiatif yang men-dorong keadilan tata kuasa, tata kelola dan tata perijinan dalam pengelolaan sumber daya alam dan agraria.
Klinik Resolusi Konflik
Menyediakan jasa konsultansi, asistensi dan pendampingan dalam penanganan konflik.
Corporate Social Responsibility and Conflict Resolution
Mengembangkan strategi program CSR yang berhubungan dengan upaya pencegahan konflik dan penyelesaian konflik.
Pelatihan-Pelatihan
Menjawab kebutuhan peningkatan kapasitas kelembagaan dan sumber daya manusia dengan berbagai paket pelatihan
yang relevan, seperti pelatihan resolusi konflik, negosiasi, mediasi bersertifikat, asesmen konflik, HAM, FPIC, paralegal, hingga penyusunan kontrak.